創(chuàng)業(yè)路上做先鋒——榮城建筑集團(tuán)石島公司經(jīng)理連華峰事跡介紹

發(fā)布時(shí)間：2018-04-18

　　2005年接任山東榮城建筑集團(tuán)石島有限公司經(jīng)理的連華峰同志，以十年磨一劍的精神，把石島公司打造成為區(qū)域強(qiáng)企、納稅大戶，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)诩瘓F(tuán)公司內(nèi)部始終處于領(lǐng)先地位，被石島管理區(qū)黨委政府授予誠信示范企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)。而與其輝煌的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相比，連華峰同志為人親和，低調(diào)內(nèi)斂，不事張揚(yáng)，在干部職工中享有較高威望。

　　以為人親和的人格魅力影響帶動(dòng)群眾。連華峰同志從事多年的財(cái)務(wù)工作，2005年從財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位上被破格提拔為公司經(jīng)理，用他自己的話來說就是“半路出家，外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行”，所以深感使命光榮的同時(shí)，也深知責(zé)任重大。他深入施工第一線，以談心的方式征求群眾意見，又先后走訪合作單位，征求建設(shè)單位的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，他考察了多名后備干部，向集團(tuán)公司推薦提拔了兩名年輕技術(shù)管理骨干擔(dān)任副手。這兩名副經(jīng)理懂生產(chǎn)，會(huì)管理，有魄力，敢創(chuàng)新，以驕人的業(yè)績(jī)驗(yàn)證了連華峰那雙識(shí)人的慧眼。連華峰同志嚴(yán)以律己，寬以待人。職工家中有困難，他想方設(shè)法幫助解決，職工身體不好，他都盡量給安排力所能及的工作。2013年，職工王詩信的妻子遭遇車禍腿部骨折，出院后仍行動(dòng)不便，兒子還在哈爾濱上學(xué)。在工地上班的王詩信不好意思總請(qǐng)假，但家中妻子又需要人照顧，急得他團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。熱心的工友就向連華峰反映這一情況。連華峰調(diào)查屬實(shí)后立即安排他到門衛(wèi)工作，以方便他機(jī)動(dòng)掌握工作時(shí)間。后來連華峰還幫助辦理低保手續(xù)，把老王感動(dòng)的一提起來就流淚。

　　以敢為人先的創(chuàng)新精神凝聚發(fā)展共識(shí)。2008年以來，受國(guó)際金融危機(jī)及國(guó)內(nèi)調(diào)經(jīng)濟(jì)控政策影響，建筑市場(chǎng)起起伏伏，競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，狼多肉少局面始終沒有改變。為沖出重圍，保證發(fā)展不滑坡，連華峰在全面加強(qiáng)工程質(zhì)量管理，以精品塑品牌，以品牌樹形象，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，調(diào)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)方式，挖潛能，將原有的六個(gè)項(xiàng)目部縮減成五個(gè)，有效增強(qiáng)了各項(xiàng)目部的綜合能力，施工能力得到了極大的提高。根據(jù)本地施工活源少的實(shí)際，連華峰又把目光轉(zhuǎn)向威海市場(chǎng)，親自到威海各區(qū)考察走訪了眾多政府相關(guān)部門和企業(yè)，并中標(biāo)承攬了由28棟住宅樓組成的威海嘉禾花園住宅小區(qū)工程，徹底改變了工程任務(wù)不足的局面，保證了石島公司經(jīng)濟(jì)效益在市場(chǎng)疲軟最嚴(yán)重的年份里也沒有滑坡，得到了集團(tuán)黨委的表揚(yáng)和肯定。 2015年，連華峰同志提出了“外樹形象拓市場(chǎng)，內(nèi)抓管理提素質(zhì)，改革機(jī)制添活力，降本增效求發(fā)展”的工作思路，取得了顯著成效。一是經(jīng)濟(jì)效益大幅增長(zhǎng)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平，名列集團(tuán)公司前茅。二是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力得到增強(qiáng)，全年共承建工程42個(gè)，總建筑面積27.69萬㎡，增長(zhǎng)23%。三是工程質(zhì)量繼續(xù)穩(wěn)步提高，有2項(xiàng)工程被評(píng)為山東省主體結(jié)構(gòu)優(yōu)，工程質(zhì)量合格率始終保持在百分之百。四是以人為本，狠抓安全，標(biāo)準(zhǔn)化施工能力顯著增強(qiáng)。全年杜絕了重大傷亡事故，創(chuàng)省級(jí)安全文明示范工地1個(gè)，威海市文明工地2個(gè)。

　　同時(shí)，公司堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)用工管理，在不斷改善勞動(dòng)環(huán)境，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度的基礎(chǔ)上，千方百計(jì)為農(nóng)民工解除后顧之憂，從不拖欠農(nóng)民工工資，有效地調(diào)動(dòng)了農(nóng)民工的積極性。五是加強(qiáng)黨的隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，開展崗位上的共產(chǎn)黨員和黨員下基層、上一線、走訪困難職工活動(dòng)，把黨小組建立在工地上，以黨員干部的先鋒模范作用來影響和帶動(dòng)企業(yè)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的增強(qiáng)，使石島公司的各項(xiàng)工作都走在集團(tuán)公司各單位前列。自2011年來，每年都被石島管理區(qū)黨委政府授予誠信示范企業(yè)和創(chuàng)業(yè)明星企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)。

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